HyberMOM整合了MES、WMS、EAM、QMS、IoT五大系統(tǒng)，采用智能感知、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析和數(shù)字孿生等技術(shù)，協(xié)同服務(wù)于企業(yè)的全制造流程?？梢詫?shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)感知、智能分析、自主決策和精準(zhǔn)執(zhí)行，幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量。

 HyberERP是一款專(zhuān)為制造業(yè)設(shè)計(jì)的企業(yè)信息管理系統(tǒng)，能夠集成物流、人力資源、財(cái)務(wù)和信息資源管理，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和跨部門(mén)的信息整合和實(shí)時(shí)管理。它以管理會(huì)計(jì)為核心，能夠提供全面的企業(yè)管理軟件功能，幫助企業(yè)有效整合和管理各類(lèi)資源，提升運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。

HyberWMS是通過(guò)入庫(kù)、出庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)調(diào)撥、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等功能，控制和跟蹤倉(cāng)庫(kù)物流和成本全過(guò)程。它可以對(duì)批次、物料對(duì)應(yīng)、質(zhì)檢、虛擬庫(kù)存等進(jìn)行綜合運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)或完善企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)信息管理?？瑟?dú)立執(zhí)行庫(kù)存操作，也可與其他系統(tǒng)結(jié)合使用，為企業(yè)提供完整的物流和財(cái)務(wù)管理信息。

HyberQMS是質(zhì)量管理體系的軟件，包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)、策劃、控制、保證和改進(jìn)等活動(dòng)。為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)，建立相應(yīng)管理體系，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)選用體系要素組合，強(qiáng)化從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、使用全過(guò)程的質(zhì)量管理活動(dòng)，并制度化和標(biāo)準(zhǔn)化成為內(nèi)部質(zhì)量工作要求和活動(dòng)程序。

HyberTPM是制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的有力支持工具，能夠按計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，降低成本并有效降低次品發(fā)生率。TPM活動(dòng)由全員參與，以團(tuán)隊(duì)合作的方式制作和維持優(yōu)良的設(shè)備管理系統(tǒng)，提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和利用率。HyberTPM在制造企業(yè)中扮演著重要角色，是為提高生產(chǎn)效率、降低成本和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力所必需的。

HyberCRM是指企業(yè)為提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，利用相應(yīng)的信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)調(diào)企業(yè)與顧客間在銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)上的交互，從而提升其管理方式，向客戶(hù)提供創(chuàng)新式的個(gè)性化的客戶(hù)交互和服務(wù)的過(guò)程。其最終目標(biāo)是吸引新客戶(hù)、保留老客戶(hù)以及將已有客戶(hù)轉(zhuǎn)為忠實(shí)客戶(hù)，增加市場(chǎng)。

HyberPLM是對(duì)產(chǎn)品從創(chuàng)建到報(bào)廢全生命周期的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行管理的理念，具有BOM表、生產(chǎn)工藝、項(xiàng)目管理等功能，支持企業(yè)內(nèi)部和跨企業(yè)之間的協(xié)作。它是一個(gè)應(yīng)用解決方案，能夠集成與產(chǎn)品相關(guān)的人力資源、流程、應(yīng)用系統(tǒng)和信息，從而支持產(chǎn)品的創(chuàng)建、管理、分發(fā)和應(yīng)用。

HyberSRM可以圍繞企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域，協(xié)調(diào)企業(yè)與供應(yīng)商之間的協(xié)作。通過(guò)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期、緊密的業(yè)務(wù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方利益的最大化。在加強(qiáng)供應(yīng)商對(duì)自己的支持與配合的同時(shí)，也可以更大程度地滿(mǎn)足顧客的需要，有效維護(hù)了與顧客之間的關(guān)系。

HyberOA是一個(gè)企業(yè)信息處理與管理的集合，不同的使用對(duì)象具有不同的功能：對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)是決策支持系統(tǒng)，為決策提供參考；對(duì)中層管理者是信息管理系統(tǒng)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)效率；對(duì)普通員工是事務(wù)/業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，提高工作準(zhǔn)確性和效率。

HyberHRM從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息統(tǒng)一進(jìn)行管理。通過(guò)提高內(nèi)部員工的滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度，從而提高員工貢獻(xiàn)度，即績(jī)效，幫助管理者通過(guò)有效組織管理降低成本和加速增長(zhǎng)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值鏈利潤(rùn)。